Dette er brevet som Toril Neset har sendt i forbindelse med sin oppsigelse:
– Med dette vil jeg meddele at jeg har bestemt meg for å slutte som kommunedirektør i Gjerstad kommune.
Kommunedirektørstillingen har særaldersgrense 65 år, og hvis man har lang nok tid i offentlig pensjonsordning (stat/kommune) kan man gå av med pensjon 3 år før, ved fylte 62 år. Siden jeg til høsten er «gammel nok» velger jeg å benytte meg av den muligheten, mens jeg enda er «ung nok» til å kunne finne på noe nytt i yrkeslivet noen år. Jeg kommer kanskje ikke til å jobbe så mye mindre, men med andre faglige interesseområder som jeg nå har lyst til å bruke mer tid på, diverse prosjekter, frivillig organisasjon etc. Jeg har ikke noen konkrete planer enda.
Jeg er fleksibel når det gjelder sluttdato, og kan tilpasse det til når min etterfølger kan tiltre, enten det kan bli fra 1.11.22, 1.12.22, ellers kan jeg om nødvendig stå i jobben til kommunestyret har gjort sitt budsjettvedtak i desember. Etter beste evne vil jeg bidra til at det blir en så god overgang som mulig, og stille opp på nødvendig overlapping med min etterfølger.
Dette har jeg tenkt på en stund, ikke minst siden jeg passerer milepælen 7 år i Gjerstad nå i mai, og det har for meg av en eller annen grunn betydd (frivillig) jobbskifte opp gjennom yrkeslivet. Jeg tror det er sunt å skifte toppleder i virksomheter etter noen år.
Jeg har trivdes svært godt i Gjerstad alle årene, og setter stor pris på det gode samarbeidet som er i kommunen, både administrativt og mellom politikk og administrasjon. Jeg synes jeg har vært heldig som har fått være med på mye spennende av større og mindre utviklingsoppgaver gjennom årene.
Jeg har selvfølgelig fullt fokus på jobben her i Gjerstad inntil siste dag på kontoret . Og jeg vil presisere at det er absolutt ingen andre grunner til at jeg gjør dette valget enn det jeg har nevnt ovenfor. Sitat slutt.
