De ansatte har siden nyttår opplevd ekstra stort press og har i brevsform informert politikerne om tingenes tilstand.
Konklusjonen i brevet er at de ansatte ikke føler de strekker til i sitt arbeid for kommunens eldre og pleietrengende på nattestid.
De ansatte mener at det ikke er tilstrekkelig med tre nattevakter som skal betjene både institusjon og hjemmetjenester, og mener den knappe bemanningen går ut over helsen til både ansatte og brukere.
En uholdbar situasjon
– Veldig mange av oss gruer seg til å gå på jobb. Ordentlig gruer oss. Vi går ikke til jobben med glede slik vi burde. Dette skaper mistrivsel, unødig stress og belastninger. Det er kommet flere som sier at hvis det ikke skjer noen forandring snart, så ser man ikke noen annen utvei enn å sykmelde seg fordi de ikke orker mer. Dette er ett varsko man må ta alvorlig, sier nattevaktene bl.a. i brevet til kommunens ledelse.
Formannskapet var samstemte i at det nå krever strakstiltak for å bedre situasjonen, og vil iverksette disse så snart det er mulig. Det legges nå opp til å øke grunnbemanningen ved enheten med 1,9 stilling, som enhetsleder Ellen C. Kveim mente var et fornuftig nivå for å sikre en mer fleksibel og forutsigbar bemanning på nattestid.
I lys av at innbyggere i Gjerstad stadig blir eldre er dette et riktig tiltak for å møte fremtidens utfordringer. Forhåpentligvis vil formannskapets vedtak lette på de ansattes arbeidssituasjon og samtidig gi brukerne en tryggere tilværelse også på nattestid.
Kommunestyret må sørge for finansieringen
Hvordan økningen skal finansieres på kort sikt skal behandles i et senere kommunestyremøte, og senere implementeres i det årlige budsjettet for senere år.
